Holistic Balance in Business, Balanced Scorecard
Een van de bedrijfscomponenten binnen Holistic Balance in Business is Doelen. Dit bedrijfscomponent geeft de gewenste situatie weer waar een organisatie naar streeft. Naast Visie, Missie zijn met name de doelen van een organisatie belangrijk. Om deze doelen duidelijk weer te geven maakt Holistic Blance in Business gebruik van de Balanced Scorecard. Deze benadering classificeert de doelen in 4 categorieën; Klant, Bedrijfsvoering, Financieel en Innovatief. De training HBiB, de Balanced Scorecard leert de Trainee hoe het bedrijfscomponent Doelen gedefinieerd en ingevuld kan worden.
Uw resultaat
Na het volgen van deze training kunt u binnen het concept Holistic Balance in Business, doelen definiëren en beschrijven middels de methodiek van de Balanced Scorecard. Hierdoor ontstaat een heldere formulering van de gestelde doelen binnen uw organisatie.
Doelgroep
De doelgroep voor deze training zijn de professionals die te maken hebben met veranderprocessen binnen organisaties. De Trainee dient de training Holistic Balance in Business, concept en methodiek met succes
gevolgd te hebben.
gevolgd te hebben.
Programma
De training HBiB, de Balanced Scorecard is opgebouwd uit de volgende onderdelen;
- Het concept Holistic Balance in Business (resume)
- De methodiek Holistic Balance in Business (resume)
- Visie, Missie en waarden van een organisatie
- Mogelijke doelen van een organisatie
- De Balanced Scorecard
- Invullen van de Balanced Scorecard aan de hand van business case
Deze training heeft een ervarings karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht. Maar aangezien de Business Case een groot onderdeel van deze training vormt, zal de Trainee ervaring opdoen met het werken met Holistic Balance in Business.
- Het concept Holistic Balance in Business (resume)
- De methodiek Holistic Balance in Business (resume)
- Visie, Missie en waarden van een organisatie
- Mogelijke doelen van een organisatie
- De Balanced Scorecard
- Invullen van de Balanced Scorecard aan de hand van business case
Deze training heeft een ervarings karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht. Maar aangezien de Business Case een groot onderdeel van deze training vormt, zal de Trainee ervaring opdoen met het werken met Holistic Balance in Business.
Aanpak
Deze training kenmerkt zicht door toepassen en interactie. Het concept en methodiek wordt toegelicht aan de hand van theorie en praktijk. Door het toepassen en de interactie met de Trainees ontstaat er een diepgaand inzicht in de toepassing van het concept en methodiek.
Duur
De training HBiB, de Balanced Scorecard duurt 2 dagdelen.
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
