Holistic Balance in Business, bedrijfsmensen
De mens staat centraal. Niet alleen in Holistic Balance in Business. Maar natuurlijk ook binnen een bedrijf. Het resultaat van een organisatie wordt bepaald door de mens. De sleutel tot succes is dus de mens. Binnen Holistic Balance in Business zorgen we er voor dat de mens beter gaat presteren en dat de blijvende resultaatsverbeteringen voortkomen uit het gedrag van de mens. Structuur, functieprofiel, competentiematrix,
opleidingsniveau, cultuur, training, motivatiesessies zijn allemaal aspecten die aan de orde komen bij de bedrijfscomponent Mensen.
opleidingsniveau, cultuur, training, motivatiesessies zijn allemaal aspecten die aan de orde komen bij de bedrijfscomponent Mensen.
Uw resultaat
U bent in staat om de mensen binnen uw organisatie beter in te schatten en zodanig te motiveren dat de performance van uw organisatie zal verbeteren. U bent overtuigd van de noodzaak om meer aandacht aan uw mensen te geven. De centrale plaats van de Mensen binnen uw besturingsmodel zorgt voor blijvende resultaatsverbeteringen.
Doelgroep
De doelgroep voor deze training zijn de professionals die te maken hebben met veranderprocessen binnen organisaties. De Trainee dient de training Holistic Balance in Business; concept en methodiek met succes
gevolgd te hebben. Bij voorkeur ook de trainingen HBiB; bedrijfsprocessen, de Balanced Scorecard, bedrijfsregels.
gevolgd te hebben. Bij voorkeur ook de trainingen HBiB; bedrijfsprocessen, de Balanced Scorecard, bedrijfsregels.
Programma
De training HBiB, bedrijfsmensen is opgebouwd uit de volgende onderdelen;
- Korte herhaling van het concept en methodiek van Holistic Balance in Business
- Waarom is de mens zo belangrijk binnen Holistic Balance in Business.
- Bedrijfsstructuur op basis van procesmatig werken.
- Benoemen van functies en vaststellen functieprofielen
- Vaststellen van de Stakeholders.
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Met het product QLM worden structuren, functieprofielen, stakeholders gedefinieerd en ontworpen via een business case.
- Korte herhaling van het concept en methodiek van Holistic Balance in Business
- Waarom is de mens zo belangrijk binnen Holistic Balance in Business.
- Bedrijfsstructuur op basis van procesmatig werken.
- Benoemen van functies en vaststellen functieprofielen
- Vaststellen van de Stakeholders.
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Met het product QLM worden structuren, functieprofielen, stakeholders gedefinieerd en ontworpen via een business case.
Aanpak
Deze training kenmerkt zicht door overdracht, toepassen en interactie. De nadruk ligt binnen deze training op het onderkennen van het belang van de mensen. En om deze bedrijfscomponent zo goed mogelijk te ondersteunen.
Duur
De training HBiB, bedrijfsmensen duurt 2 dagdelen.
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
