Holistic Balance in Business, bedrijfsregels
De bedrijfsvoering van organisaties is gebonden aan regels. Regels die enerzijds opgelegd worden door de omgeving, anderzijds regels die opgesteld worden door de organisatie. Om organisaties te laten
functioneren is het noodzakelijk dat organisaties volgens de regels werken. Anders worden ze beboet, zowel letterlijk als figuurlijk. Daarom is het belangrijk dat alle regels inzichtelijk zijn en dat de medewerkers
werken conform de regels. Het begint dus met het benoemen en vastleggen van de regels. Een van de vijf bedrijfscomponenten binnen Holistic Balance in Business is Regels. Door de holistische benadering vormen regels een onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering.
functioneren is het noodzakelijk dat organisaties volgens de regels werken. Anders worden ze beboet, zowel letterlijk als figuurlijk. Daarom is het belangrijk dat alle regels inzichtelijk zijn en dat de medewerkers
werken conform de regels. Het begint dus met het benoemen en vastleggen van de regels. Een van de vijf bedrijfscomponenten binnen Holistic Balance in Business is Regels. Door de holistische benadering vormen regels een onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering.
Uw resultaat
U bent in staat de regels binnen de organisatie te benoemen. Zowel de opgelegde externe regels als onderkenning van de interne regels. Middels het stramien dat Holistic Balance in Business geeft, kunt u de bedrijfsregels vastleggen. Daarnaast bent u in staat de regels te koppelene aan de andere bedrijfscomponenten van uw holistisch besturingsmodel.
Doelgroep
De doelgroep voor deze training zijn de professionals die te maken hebben met veranderprocessen binnen organisaties. De Trainee dient de training Holistic Balance in Business; concept en methodiek met succes gevolgd te hebben. Bij voorkeur ook de training HBiB; bedrijfsprocessen en HBiB; de Balanced Scorecard.
Programma
De training HBiB, bedrijfsprocessen is opgebouwd uit de volgende onderdelen;
- Korte herhaling van het concept en methodiek van Holistic Balance in Business
- De reden voor bedrijfsregels binnen Holistic Balance in Business
- Het vastleggen van de bedrijfsregels binnen Holistic Balance in Business
- Koppelen van de bedrijfsregels aan de overige bedrijfscomponenten
- Controle van de naleving van de bedrijfsregels
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Met het produkt QLM worden bedrijfsprocessen gedefinieerd en ontworpen via een business case.
- Korte herhaling van het concept en methodiek van Holistic Balance in Business
- De reden voor bedrijfsregels binnen Holistic Balance in Business
- Het vastleggen van de bedrijfsregels binnen Holistic Balance in Business
- Koppelen van de bedrijfsregels aan de overige bedrijfscomponenten
- Controle van de naleving van de bedrijfsregels
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Met het produkt QLM worden bedrijfsprocessen gedefinieerd en ontworpen via een business case.
Aanpak
Deze training kenmerkt zicht door overdracht, toepassen en interactie. De nadruk ligt binnen deze training op het onderkennen van bedrijfsregels en deze transparant inzichtelijk maken binnen de organisatie.
Duur
De training HBiB, de Balanced Scorecard duurt 2 dagdelen.
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
