Holistic Balance in Business, veranderen
Om de gedefinieerde verbeteringen op een juiste wijze binnen organisaties door te voeren is het veranderproces cruciaal. Binnen Holistic Balance in Business is de aanpak van veranderen opgenomen in het concept.
Organisaties kun je veranderen als je de juiste snaar weet te raken. Veranderen van organisaties is moeilijk. Daar komen een groot aantal facetten bij kijken. Om verbeteringen te realiseren heeft Holistic Balance in Business het proces, de rollen, de communicatie en de sturing op een rij gezet.
Organisaties kun je veranderen als je de juiste snaar weet te raken. Veranderen van organisaties is moeilijk. Daar komen een groot aantal facetten bij kijken. Om verbeteringen te realiseren heeft Holistic Balance in Business het proces, de rollen, de communicatie en de sturing op een rij gezet.
Uw resultaat
U kunt een verandertraject vorm geven. Waar begin ik met veranderen en hoe pakt ik het aan? Dat zijn vraagstukken die u in kunt vullen. Naast de fasering bent u ook in staat de rollen binnen het veranderproject in te vullen. Een belangrijk onderdeel is de communicatie. En zeker zo belangrijk is het aansturen van veranderprojecten.
Doelgroep
De doelgroep voor deze training zijn de professionals die te maken hebben met veranderprocessen binnen organisaties. De Trainee dient de training Holistic Balance in Business; concept en methodiek met succes gevolgd te hebben. Bij voorkeur ook de andere trainingen HBiB op het vlak van bedrijfscomponenten.
Programma
De training HBiB, veranderen is opgebouwd uit de volgende onderdelen;
- Veranderen; hoe doe je dat?
- Wat zijn de valkuilen van veranderen?
- Waar bestaat een veranderproject uit?
- De fasen van een verandertraject.
- De rollen binnen een veranderproject.
- Hoe krijgen we effectieve communicatie binnen een veranderproject?
- Wat is de beste manier om een veranderproject aan te sturen?
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Door middel van een business case wordt een veranderproject
uitgevoerd.
- Veranderen; hoe doe je dat?
- Wat zijn de valkuilen van veranderen?
- Waar bestaat een veranderproject uit?
- De fasen van een verandertraject.
- De rollen binnen een veranderproject.
- Hoe krijgen we effectieve communicatie binnen een veranderproject?
- Wat is de beste manier om een veranderproject aan te sturen?
Deze training heeft een lerend karakter. Aan de hand van de presentatie wordt een en ander toegelicht en onderbouwd met praktijkvoorbeelden. Door middel van een business case wordt een veranderproject
uitgevoerd.
Aanpak
Deze training kenmerkt zicht door overdracht, toepassen en interactie. De nadruk ligt op het inrichten van een veranderproject. Vanuit de business case komen er verschillende aspecten aan bod.
Duur
De training HBiB, veranderen duurt 2 dagdelen.
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
